Gastro Coaching, Seminare & Moderation | Maxiplan für Miniprofis
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Maxiplan für Miniprofis

Bewertet mit 5.00 von 5, basierend auf 1 Kundenbewertung
(1 Kundenrezension)

20,00

Checklisten für alle Führungskräfte, die neue Teammitglieder, ob Aushilfe oder Festangestellte, einarbeiten und der Leitfaden für eine erfolgreiche Reklamationsbearbeitung

Kategorie:
Beschreibung
Checklisten für alle Führungskräfte, die neue Teammitglieder, ob Aushilfe oder Festangestellte, einarbeiten.
Der Maxiplan ist ein „Beipackzettel“ für den Umgang mit dem neuen Mitarbeiter, sie vom ersten Tag an richtig zu begleiten und ihnen das Gefühl zu vermitteln: „Du bist nicht allein!“
Die Motivation des Mitarbeiters steigt und damit auch die Bereitschaft, sich für Ihr Unternehmen zu begeistern und für Ihr Unternehmen zu brennen. Der Maxiplan unterteilt sich in drei Phasen:
· Einarbeitungsphase
· Feedback
· Wohlfühlphase
Die einzelnen Phasen werden erläutert und die Vorgehensweise genau beschrieben. Gerade auch bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist diese Checkliste Gold wert!.
Als Download habe ich meinen Maxiplan für Sie, gegen eine Schutzgebühr von 20,– €, bereitgestellt. Beginnen Sie schon morgen aus Ihren „Neuen“ Mitarbeitern Miniprofis zu machen. Der Erfolg wird für Ihre Gäste begeisternd!
Viel Erfolg! 
Bewertungen (1)

1 Bewertung für Maxiplan für Miniprofis

  1. Bewertet mit 5 von 5

    Vanessa Koch

    Kurz, konzentriert und auf jeden Betrieb de Mitarbeiter hat anwendbar…Daumen hoch!

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